Agile Führung

Beschreibung

Die Teilnehmer steigern die eigene Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit im eigenen Team als agile Führungskräfte. Im Seminar lernen die Teilnehmer, ihre Mitarbeiter mit zeitgemäßen Methoden in einer agilen Arbeitswelt zu führen und dadurch die Eigenverantwortung der Mitarbeiter und Teams zu erhöhen. Die Mitarbeiter werden engagierter und leistungsstärker. Durch das Vorleben einer positiven Fehlerkultur fördern die Teilnehmer die Innovationen im Team und erzielen schneller kundenorientierte Zwischenergebnisse. In diesem Seminar entwickeln wir gemeinsam mit den Führungskräften Strukturen für eine wirkungsvolle agile Führungsarbeit.

Die Führungskräfte lernen Mechanismen kennen, die Ihnen als agiler Führungskraft zukünftig einen flexibleren Umgang mit ihren Mitarbeitern, Kunden, externen Partnern und anderen strategischen Beteiligten ermöglichen.

Trainingsvorbereitung

Sie erhalten zwei Wochen vor Trainingsstart spezielle Unterlagen zur Trainingsvorbereitung. Anhand gezielter Fragen zu Ihrer Ist-Situation sowie Ihren persönlichen Zielen und Erwartungen können Sie sich optimal auf das Training vorbereiten.

Der Trainer bzw. die Trainerin geht individuell auf Ihre Branche und Ihre konkreten Praxissituationen ein.

Methodik

  • Modularer Trainingsaufbau
  • Interaktive Praxisübungen
  • Einzel-und Gruppenarbeit
  • Eigen-und Fremdeinschätzung
  • Präsentationen
  • Erfahrungsaustausch mit Best Practice Beispielen

Unsere Seminare und Workshops sind sehr interaktiv aufgebaut und folgen den neurowissenschaftlichen Erkenntnissen des gehirngerechten Lernens. Die Seminarteilnehmer erleben unterschiedliche Lernschritte mit vielen Interaktionen in denen sie selber eingebunden sind, Themen erarbeiten, miteinander interagieren und durch kurze prägnante Inputphasen der Trainer begleitet werden. Erfahrens- und Erlebnisbasierung steht in unseren Seminaren im Vordergrund.

Inhalt

Agil Denken und Handeln

  • Die eigene Haltung überdenken
  • Agiles Umfeld gestalten

Die Rolle als Führungskraft im agilen Umfeld

  • Führungsgrundsätze

Agilität umsetzen – Reflektion und Werte

  • Verantwortung übernehmen und abgeben
  • Mitarbeiter auswählen, entwickeln und binden
  • Feedbackkultur leben
  • Eigenverantwortung stärken

Entscheidungsfindung im agilen Kontext

  • Entscheidungsprozesse gestalten
  • Verschiedene Methoden zur Entscheidungsfindung
  • Entscheide motivierend übermitteln

Teams agil führen

  • Erfolgsfaktoren agiler Teams
  • Instrumente und Methoden für den „agilen Spirit“
  • Methoden der Zusammenarbeit:
  • Reflexionen und Retrospektiven

Change starten

  • Aktionsplan zur Veränderung des Führungsstils erstellen
  • Ziele erfolgreich umsetzen
  • Zur „Agilen Führungskraft“ werden

Zielgruppe

Agile Führung richtet sich an erfahrene Führungskräfte, die ihre Kompetenzen für ihre Führung im agilen Umfeld steigern und den Wandel zum agilen Führungsstil aktiv gestalten wollen. Durch das Training werden die Teilnehmer ihre Mitarbeiter mit agilen Methoden führen und größere Erfolge mit ihren Teams erzielen

Ziele

  • Die Führungskräfte werden beweglicher und leistungsfähiger in ihrem Führungshandeln.
  • Die Führungskräfte gewinnen Gelassenheit und Souveränität im Handeln in komplexen Situationen.
  • Die Führungskräfte richten sich besser an den Anforderungen ihrer internen und externen Kunden aus.

Dauer

  • 2-Tage Intensiv-Training mit hochkarätigem Trainer
  • täglich von 9:00 – 17:00 Uhr

Leistungen (inkludiert)

  • Trainingsdurchführung
  • Seminarunterlagen
  • Seminardokumentation
  • Getränke in den Pausen
  • Snacks und Lunch in den Pausen
  • Zertifikat

Extras

Das Seminar ist auch als Inhouse Training buchbar. Bitte sprechen Sie uns bei Bedarf an!

Agile Führung

1.195,00 

Zzgl. 19% MwSt. DE
zzgl. Versand
Lieferzeit: nicht angegeben

Kurzbeschreibung 

Viele Führungskräfte haben erkannt, dass Agilität für Unternehmen im digitalen Wandel überlebensnotwendig ist: agile Organisationsmodelle, die Unternehmen in die Lage versetzen, Innovationszyklen zu verkürzen, zunehmende Komplexität zu managen und auf Marktdynamiken zu reagieren. Auf der einen Seite weil sich die technischen Möglichkeiten und Gegebenheiten immer weiter verändern und andererseits gibt es einen deutlichen Wandel bei den Arbeitnehmern, die oftmals den Generationen Y und Z angehören. Diese sind selbstbewusst, haben andere Wünsche und Anforderungen und formulieren ihre Werte deutlich stärker. Moderne Führungskräfte wollen frischen Wind ins Unternehmen bringen, verkrustete Strukturen durchbrechen und durch ein modernes Führungsverständnis ersetzen. Agilen Führungskräften ist es ein Bedürfnis, die Teams für die Zukunft fit zu machen und sie wissen, dass agile Führung hierbei eine zentrale Verantwortung trägt.



Share

Artikelnummer

AF2018010

2 Tage max. 8 Teilnehmer 9:00 bis 17:00 täglich

Teilnahmegebühr:

1.195,00  - zzgl.MwSt.

1422.05 € - inkl.MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag, Pausenverpflegung und umfangreiche Arbeitsunterlagen

Genügend Plätze verfügbar.

Kostenloses Extra zu jeder Buchung:

Ein E-Learning Ihrer Wahl zu einem von 5 Top-Themen! Das Extra wird ab Ende Februar verfügbar sein. Sollten Sie davor ein Seminar buchen, wird dieses nachgereicht.

Trainer

Bewertungen

Es liegen noch keine Bewertungen vor.

Schreiben Sie eine Bewertung “Agile Führung”

Privacy Preference Center