Präsenzseminar Gesundheitsorientierte Führung

In unserem Präsenzseminar „Gesundheitsorientierte Führung“ erhalten Sie umfassende Impulse, wie Sie als Führungskraft den Fokus auf die Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsverhalten und dessen Auswirkungen auf die Gesundheit legen. Dabei lernen Sie zum Beispiel, was die Kennzeichen von Gesundheit und Krankheit sind und was die Stabilisatoren der Gesundheit im Berufsalltag sein können. Darüber hinaus setzen Sie sich mit der Frage auseinander wie die Zufriedenheit der Mitarbeitenden gefördert werden kann und dies zur Gesunderhaltung beiträgt. Sie lernen auch, welche Führungsinstrumente gesundheitsfördernd eingesetzt werden können und wie Sie als Führungskraft vorbildlich auf Ihr eigenes Wohlergehen achten.

In anderen Worten bilden gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter eine bedeutende Komponente für die künftige Entwicklung im Unternehmen. Wobei Gesundheit dabei viel mehr ist als die Abwesenheit von Krankheit. Gerade in Zeiten des demographischen Wandels und einer sukzessiven Erhöhung von psychischen Erkrankungen gewinnt gelebte Gesundheitsförderung immer mehr an Bedeutung. Dabei kommt der Führungskraft eine wichtige Rolle zu. Wer andere führen will, sollte zunächst in der Lage sein, sich selbst (gesund) zu führen, also die eigene Leistungsfähigkeit zu erhalten und mit sich selbst bewusster umzugehen. Selbstfürsorge ist daher der Grundstein gesunder Führung.

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Beschreibung

Methodisches Vorgehen im Präsenzseminar „Gesundheitsorientierte Führung“

Unsere Präsenzseminar „Gesundheitsorientierte Führung“ ist interaktiv und modular aufgebaut und folgt den neurowissenschaftlichen Erkenntnissen des gehirngerechten Lernens.

Sie erleben unterschiedliche Lernschritte mit vielen Interaktionen, in denen Sie selbst intensiv eingebunden sind. Darüber hinaus erarbeiten wir Themen, interagieren miteinander und werden durch kurze prägnante Inputphasen der Trainer begleitet. Erfahrens- und Erlebnisorientierung stehen in unseren Präsenzseminaren im Fokus:

  • Interaktive Praxisübungen
  • knackige Inputs durch Trainer
  • Einzel- und Gruppenarbeit
  • Diskussionen
  • Anwendung auf Alltagssituationen der Teilnehmenden
  • Erfahrungsaustausch mit Best -Practice-Beispielen


Zielgruppe und Ziele im Präsenzseminar „Gesundheitsorientierte Führung“

  • Zielgruppe: Führungskräfte, Projektleiter, Teamleiter sowie alle Personen, die in leitender Funktion tätig sind und mehr über die Bedeutung des Führungsverhaltens für das Wohlbefinden der Mitarbeiter erfahren wollen.

 

  • Ziele: Das Seminar bietet Sensibilisierung, Praxistipps und Handlungsansätze für eine bewusstere, stressreduzierende Führung zum Wohle aller Mitarbeiter im Unternehmen. Vor allem lernen die Teilnehmer die Zusammenhänge zwischen Führung und Gesundheit kennen und werden für die Wirkung der Führung auf die Gesundheit der Mitarbeiter sensibilisiert und sie erfahren, wie Stress entsteht, wie sie sich selbst gesünder führen können und welche Möglichkeiten es zur Stressbewältigung in kurzfristiger und langfristiger Sicht gibt. Sie erhalten zudem Hilfestellungen und Denkanstöße, wie sie im beruflichen Umfeld Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter nehmen. Ausgewählte Übungen, Reflexionsfragen und Beispiele runden das Seminar ab.

 


Welche weiteren Informationen sind für das Präsenzseminar „Gesundheitsorientierte Führung“ noch interessant?

  • Sie erhalten zwei Wochen vor Trainingsstart einen Fragebogen, damit wir Ihre individuellen Anforderungen in das Seminar mit einbauen können.
  • Die Mindestteilnehmerzahl liegt bei 3 Personen und die maximale Teilnehmerzahl bei 8 Personen.
  • Das Seminar hat eine Dauer von 3 Tagen.
  • Das Seminar beginnt täglich um 08:30 Uhr und endet um 16:30 Uhr.
  • Im Seminarpreis enthalten ist die Seminardurchführung mit einem erfahrenem Trainer, Seminarunterlagen analog/digital, Getränke und Snacks in den Pausen, Snacks, gemeinsames Mittagessen und das Teilnahmezertifikat.

Inhalte

Welche Themen bearbeiten wir im Präsenzseminar "Gesundheitsorientierte Führung"?

Führung und Gesundheit

  • Das Konzept der Salutogenese und die Zusammenhänge zwischen Führung und Gesundheit
  • Vorbild als Führungskraft bei der gesunden Führung

Der Umgang mit Stress

  • Was ist Stress und wirkt Stress?
  • Mit Stress besser umgehen
  • Stressoren erkennen
  • Ausgewählte Maßnahmen zur Stressbewältigung – kurzfristig und langfristig
  • Tipps zum gesünderen Umgang mit sich selbst

Gesunde Führung und Motivation

  • Andere gesund führen
  • Die Rolle der Wertschätzung für Motivation und Gesundheit
  • Was macht eine gesunde Grundhaltung aus?
  • Wie Menschen ticken und warum die Vorbildfunktion so mächtig ist
  • Wichtige Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft, menschliche Grundbedürfnisse und ihre Bedeutung für (gesunde) Führung im betrieblichen Alltag
  • Denkanstöße und praktische Handlungsansätze für den Arbeitsalltag
  • Fallbeispiele belastender Führung und was man besser machen könnte
  • Wie Sie mit Aufmerksamkeit Belastungen anderer erkennen und ansprechen
  • Wie Sie als Führungskraft soziale Unterstützung geben und was Sie vermeiden sollten
  • Die wichtigsten Beispiele gesunder Führung

Termine/Dauer

Gesundheitsorientierte Führung

27.-29.10.2020 Hamburg, 10.-12.02.2021 Hamburg

Trainer

Andrea Danker

Dieter Jupe

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